コンプライアンス

ジール・アベッグにとってのコンプライアンスとは、すべての規則、規制、法律を遵守すること、そして会社の価値観を伝え、実現することです。行動規範には、世界中のジール・アベッグで適用される基本的価値観が含まれています。行動規範の中核は「クリーンなビジネス」です。

一般的な法的要件の遵守に加えて、環境および人権問題へのコンプライアンスも持続可能なビジネス関係の前提条件です。行動規範から導き出されたビジネスパートナー行動規範は、サプライチェーンにおけるビジネスパートナーに対する要求事項を定めています。

法律、規則、ガイドライン、行動規範、ビジネスパートナー行動規範の遵守は、私たちにとって最優先事項です。私たちは、オープンなコミュニケーションと、透明性のある正確な商取引を重視しています。そのため、内部通報システムを設定しました。従業員、顧客、ビジネスパートナーは、コンプライアンス事例を報告し、システムを介して人権関連および環境報告を送信できます。
 

内部通報システムへ

注意 : 
レポートを送信するには、システムの指示に従ってください。エントリープロセスをステップごとにご案内します。
違反の可能性に関する報告は、匿名で、または名前を付けて提出できます。ただし、個別に対応できるように氏名をお伝えいただくことをお勧めします。これはもちろん、高い機密性をもって取り扱われます。また、不正行為について知っている限り報告しても、不利益が生じることはないことを保証します。
内部通報システムにメールボックスを作成するよう求められます。この情報は、さらなるお問い合わせが必要な場合の連絡に使用されます。必要に応じて、メールボックスを介して匿名で連絡を取ることもできます。