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会社のガイドライン

ジール・アベッグの過去100年間の価値観と目標により、我々は今日のロイヤルリーグになりました。我々は一緒に今日と未来の両方で成功への道をたどり、次の100年の卓越した製品とサービス、開発と技術をもたらします。以下のガイドラインは、以前のガイドラインに追加されたものであり、現在および将来の両方で、特定の分野で日常業務を行う際の組織の活動、及び従業員の主要なガイダンス及び標準として機能しています。完璧な動き!という一つの目標を向かって、常に新しいアイデアや提案を受け入れて下さい。

ジール・アベッグではお客様が王様です

我々は、パートナーシップに基づいてお客様とのオープンな対話を促進します。我々は、個々の要件に対応する個々のソリューションを通じて、お客様にひらめきを与えます。公正、誠実、開放性、説明責任を持って行動する事を信じており、規制要件に従って事業を行っています。私たちはお客様にひらめきを与えます。

従業員のおかげで成功しています

我々は社会的責任を重んじる組織であり、共通の価値観、アイデア、目標を持ち、チームの一員として成功をもたらす創造的な個人であふれています。我々は挑戦、従業員を励まし、毎日より良い物を創る事を目指しています。我々仕事のモチベーションと楽しさは、適任の従業員が仕事に取り組む方法の基盤を形成すると同時に、現在及び将来の共通の成功を確かなものにします。 ジール・アベッグ、それが我々です!

我々は革新と品質のリーダーです

我々は開拓者精神を示し、常に先を見据えています。革新と品質のリーダーとして、我々は技術、サービス、設計の新しい基準を継続的に生み出しています。自然をモデルとし、これに基づいて唯一無二な新しい生体工学に基づいた製品の創り出す事を目指しています。世界のどこにいても、超近代的で手入れの行き届いた生産設備で、統一された基準に基づいて製造しています。我々の厳しい品質要件とお客様中心の革新は、世界中のビジネスパートナーにひらめきを与えます。

我々は長期的な視野を持ち、パートナーシップに基づいてビジネスを行っています

健全で長期的、かつ独立した企業戦略に基づく永続的な成功は、我々のビジネスの最前線にあります。我々は、相互関係の公平性を原則として、お客様、サプライヤー、従業員との長期的なパートナーシップを構築します。これにより、自信と継続性が生まれます。我々は、今日と明日の成功を確実なものにするため、時代に先んじて考えて行動します。

我々は環境に配慮して生活しています

我々は自分たちの世代と将来の世代に対する責任を担っています。私たちの革新的な製品は、製造から運用に至るまで、エネルギーを節約し、資源を有効活用します。私たちは常に明日を見据え、それを今日の意思決定に活かしています。私たちの行動を支えるのは、いかなる基準やガイドラインでもなく、この世界に対する責任感です。

世界の全て地域でジール・アベッグと共に

我々は自分たちの出身地を誇りに思っています。世界中で働く多くの人々の間での協力を大切にしています。製品が用途を見出す世界中に我々はいます。我々はローカルなつながりを通じて世界規模で活動しています。我々の基本的な前提は「グローバルに考え、ローカルに行動する」事です。お客様が世界のどこにいても、導かれる所に我々は向かいます。

我々のビジョン

我々は全ての事でロイヤルリーグを目指しています。空気装置、制御技術、モータ技術のための印象的なトレンドとなるシステムソリューションにフォーカスし、技術、成長、収益性の面で、業界をリードする独立した組織であり続ける事を目指しています。エネルギー効率の高いモータは、多面的な製品レンジの中心にあります。我々は、コアセクター内外での新しい開発のアイデアで他の人に印象を与えます。我々の先駆的な精神と革新への探求は、会社の全てのプロセスに含まれています。