ВІДПОВІДНІСТЬ ВИМОГАМ

Для ZIEHL-ABEGG відповідність вимогам означає дотримання всіх відповідних правил, норм і законів, а також поширення та реалізацію цінностей компанії. Кодекс поведінки включає в себе фундаментальні цінності, які застосовуються в ZIEHL-ABEGG по всьому світу. У центрі уваги Кодексу поведінки — «чистий бізнес».

Окрім дотримання загальних законодавчих вимог, необхідною умовою сталого розвитку ділових відносин є також дотримання екологічних норм та прав людини. Кодекс поведінки ділового партнера, який є похідним від Кодексу поведінки, визначає вимоги до ділових партнерів у ланцюгу постачання.

Дотримання законів, правил, інструкцій, нашого Кодексу поведінки та Кодексу поведінки наших ділових партнерів має для нас високий пріоритет. Ми цінуємо відкриту комунікацію, а також прозорі та коректні ділові операції. Для цього ми створили систему інформування про порушення. Співробітники, клієнти та ділові партнери можуть повідомляти про порушення правил відповідності вимогам, а також подавати звіти про дотримання прав людини та екологічні звіти через систему.
 

До системи інформування

Увага! 
Надсилаючи звіт, будь ласка, дотримуйтесь інструкцій системи. Вони покроково проведуть вас через весь вступний процес.
Ви можете подавати повідомлення про можливі порушення анонімно або вказуючи своє ім'я. Однак ми заохочуємо вас вказувати своє ім'я, що дозволить нам відповісти вам особисто. Звісно, інформація розглядатиметься з високим ступенем конфіденційності. Крім того, ми запевняємо вас, що якщо ви повідомите про неправомірну поведінку в міру своєї обізнаності, це не спричинить жодних несприятливих наслідків.
Система попросить вас створити поштову скриньку в системі інформування. Вона використовуватиметься для зв'язку з вами у разі необхідності подальших запитів. За бажанням ви також можете спілкуватися анонімно через поштову скриньку.