A ZIEHL-ABEGG Kft. 35 289 124 Ft támogatást nyert el az Új Széchenyi Terv keretén belül meghirdetett „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalkozások számára a konvergencia régióban” tárgyú pályázatán. A projekt keretében cégünk tevékenységi köréhez szorosan kapcsolódó, a működéséhez szükséges képzések valósultak meg.
A tulajdonos, a német ZIEHL-ABEGG GmbH & Co. 1994-ben alapította Marcaliban a ZIEHL-ABEGG Motor- és Ventillátorgyártó Kft-t. Az anyavállalat légtechnikai berendezések, speciális elektromotorok, axiális és radiális ventillátorok és ezekhez tartozó termékek gyártásával foglalkozik, a világpiacon ezen termékek gyártásában az elsők egyike. Termékeinket a mezőgazdaságban, a gépgyártásban, a légkondicionálás és a hűtőipar területén használják. A magyarországi telephely alapításának a célja az volt, hogy a künzelsau-i székhelyű anyavállalat ilyen módon saját termékekkel helyettesítse azon alkatrészeit, amelyeket eddig külső cégektől szereztek be, ill. az addig szlovéniai bérmunkát Magyarországra helyezze át. Jelentős volt szerepe ebben a döntésben Marcali és Künzelsau testvérvárosi kapcsolatának is. A részegységek előállítása három üzemegységben történik, rácsüzemben, tekercselőüzemben, öntödében. Cégünket erős szakmaiság jellemzi, ebből kifolyólag fontos számunkra, hogy folyamatosan képezzük kollégáink szakmai kompetenciáit. Többségében anyavállalatunk és annak testvérvállalatainak beszállító partnerei vagyunk, ebből adódóan kiemelt jelentőséggel bír számunkra, hogy cégünket továbbra is az erős szakmai és technológiai fókusz jellemezze.
Vállalatunk elsődleges célkitűzése, hogy folyamatosan magas színvonalú, minőségi beszállító legyen. Cégünk hatékony működését segítő vezetői készségek, stratégiák, ismerete illetve a magas szintű idegen nyelvi és informatikai tudás szükséges a munkavállalóink részéről. Vállalatunk hitvallása, hogy munkavállalóinkra ösztönzőleg hat, hogy időt, pénzt és energiát fordít arra, hogy készségeiket és tudásukat fejlessze és ezzel hozzájáruljon cégünk hatékony és sikeres működéséhez.
Cégünk a projekt keretében idegen nyelvi, informatikai és vezetői kommunikációs programot valósított meg munkavállalói körében.
A megvalósult képzések célzottan képesek növelni szervezetünk kritikus területeinek szakmai színvonalát, ezen keresztül versenyképességünket. A megbízható szakmai hozzáértés és felkészültség nélkülözhetetlen a mai folyamatosan változó gazdasági és társadalmi környezetben, mivel hosszú távú célunk a piaci részesedés megtartása és növelése.