COMPLIANCE

Voor ZIEHL-ABEGG betekent compliance het naleven van alle relevante voorschriften, regels en wetten, evenals het bekendmaken en realiseren van de bedrijfswaarden. De Gedragscode omvat de fundamentele waarden die overal ter wereld bij ZIEHL-ABEGG van toepassing zijn. De Gedragscode is gericht op 'zuiver zakendoen'.

Naast de naleving van algemene wettelijke vereisten is ook de naleving van milieuvoorschriften en de mensenrechten een voorwaarde voor een duurzame zakelijke relatie. De Gedragscode voor Zakenpartners, die is afgeleid van de Gedragscode, definieert de eisen die we stellen aan zakenpartners in de toeleveringsketen.

Het naleven van wetten, voorschriften, richtlijnen, onze Gedragscode en onze Gedragscode voor Zakenpartners staat bij ons voorop. We stellen prijs op open communicatie en transparante en correcte zakelijke transacties. Daarom hebben we een klokkenluiderssysteem geïnstalleerd. Medewerkers, klanten en zakenpartners kunnen via dit systeem compliancekwesties melden en ook melding maken van kwesties in verband met milieu en mensenrechten.

Naar het klokkenluiderssysteem

Opgelet: 
volg de instructies van het systeem om een melding in te dienen. Het systeem geeft stap voor stap begeleiding door het invoerproces.
U kunt anoniem of met vermelding van uw naam mogelijke overtredingen melden. We raden u echter aan om uw naam op te geven zodat we u individueel kunnen antwoorden. Dit zal uiteraard met een hoge mate van vertrouwelijkheid worden behandeld. Bovendien verzekeren wij u dat er geen nadelen zullen ontstaan als u onrechtmatig gedrag naar beste weten meldt.
Het systeem vraagt u om een mailbox aan te maken in het klokkenluiderssysteem. Deze wordt gebruikt om contact met u op te nemen als verdere toelichting nodig is. Indien gewenst kunt u ook anoniem communiceren via de mailbox.