ZIEHL-ABEGG z siedzibą w Niemczech, jest jedną z wiodących światowych firm w dziedzinie wentylacji, sterowania i techniki napędowej. Łącznie firma zatrudnia ok. 5 000 pracowników na całym świecie w 17 zakładach produkcyjnych. Dzięki innowacyjnym produktom i stałemu rozwojowi, Ziehl-Abegg na całym świecie tworzy bezpieczne i rozwijające środowisko pracy, oparte na kulturze współpracy, rozwoju i szacunku dla różnorodności.
W związku z rozwojem naszego zespołu HR poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i płac (K/M/X)
Miejsce pracy: Łódź Widzew
Szukamy dokładnej i samodzielnej osoby, która kompleksowo poprowadzi procesy kadrowo-płacowe, zapewni ich zgodność z przepisami oraz będzie realnym wsparciem dla pracowników i menedżerów. Na tym stanowisku będziesz mieć również możliwość usprawniania procesów i współtworzenia rozwiązań w rozwijającym się obszarze HR.
Twoje zadania:
- Obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem i przebiegiem zatrudnienia pracowników.
- Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych.
- Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac.
- Rozliczanie czasu pracy, absencji, urlopów, zasiłków i świadczeń pracowniczych.
- Przygotowywanie dokumentów i deklaracji dla ZUS, urzędu skarbowego, PFRON oraz innych instytucji.
- Obsługa PPK i benefitów pracowniczych.
- Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych.
- Monitorowanie zmian w przepisach oraz udział w usprawnianiu procesów kadrowo-płacowych.
Nasze oczekiwania:
- Minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac, mile widziane w środowisku produkcyjnym.
- Praktyczne doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń i rozliczaniu czasu pracy.
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego oraz zasad rozliczania wynagrodzeń.
- Dokładność, terminowość, odpowiedzialność i umiejętność pracy z danymi poufnymi.
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
Dodatkowym atutem będzie:
- Praktyczna znajomość systemu kadrowo-płacowego Merit.
- Doświadczenie w obsłudze procesów PPK.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i komunikację biznesową.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.
- Pracę hybrydową po okresie wdrożenia — do 2 dni w tygodniu.
- Elastyczne godziny rozpoczynania pracy.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Dofinansowanie karty sportowej MultiSport oraz ubezpieczenia na życie.
- Dofinansowanie wypoczynku
- Nagrody stażowe.
- Bezpłatny parking dla pracowników.
- Możliwość rozwoju.
Jeśli chcesz rozwijać się w obszarze kadr i płac oraz mieć wpływ na jakość procesów HR, prześlij nam swoje CV. Chętnie Cię poznamy!